Gérer la paie de votre périmètre (incluant plusieurs sociétés et environ 300 bulletins), de l'entrée à la sortie des collaborateurs;
Garantir la fiabilité des données de la paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles;
Accompagner et conseiller les équipes RH de nos ateliers sur les sujets liés à la paie;
Contribuer à l'évolution des pratiques RH en participant à l'élaboration des règles de paie, au reporting social et aux projets d'amélioration du service. - Vous justifiez d'une expérience réussie en paie, acquise idéalement dans un environnement industriel ou en cabinet comptable;
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les opérationnels;
Vous maîtrisez les outils de gestion RH et de paie, idéalement Cegid (CPU, TalentSoft), un outil de GTA (type Horoquartz) ainsi que le Pack Office.
Required experience
5 An(s)
Translated
Job offer details
Work schedule:Temps plein
Number of posts:1
Job offer language:French (fr)
Start date:10/2/2026
Workplace
Location city:Saint-Pair-sur-Mer
Country:France
Company
Employer name:GRANDIS
Company address:https://api.mytalentplug.com/job/v1/joboffer/redirect?id=1fdbd2c5-51eb-445f-b369-07ec9294617f
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