Gestionnaire de paie H/F - 2 j de Télétravail

Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ?

Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients.

Temps de travail: modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois)
Avantages: RTT - primes - intéressement - 2 jours de Télétravail
Environnement: cabinet familial avec rayonnement régional
Equipe sociale: 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie

Pourquoi vous allez vous y projeter ?

• Rémunération: entre 33 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil
• Ambiance de travail collaborative
• Montée en compétences continue: formation et veille sociale / RH
• Portefeuille clients diversifié
• Outils performants: SILAE

Envie d'un quotidien riche et stimulant ?

En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie:

• Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie
• Production des bulletins (multi-conventions)
• Établissement des déclarations sociales
• Gestion complète de l'administration du personnel: entrées (DPAE, contrats, avenants.) + sorties (soldes de tout compte.)
• Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAE
• Conseil auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales

Le profil recherché ?

• Expérience confirmée: minimum 1 an dans un environnement multi conventionnel
• Autonomie dans la gestion d'un portefeuille
• Souhait d'être considéré comme un expert, un conseiller et non comme un producteur de bulletins de paie

Intéressé ? Postulez dès maintenant !

Type d'emploi: Temps plein, CDI

Rémunération: 33 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste: Télétravail hybride (Le Mans (72))