Payroll clerk

Gestionnaire de paie H/F - 2 j de Télétravail

France, Tarbes
CDI
Updated: 9/23/2026

Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ? Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients. Temps de travail: modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois) Avantages: RTT - primes - intéressement - 13e mois Environnement: cabinet familial avec rayonnement régional Equipe sociale: 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie Pourquoi vous allez vous y projeter ? * Rémunération: entre 35 000 € et 39 000 € brut annuel selon profil * Ambiance de travail collaborative * Montée en compétences continue: formation et veille sociale / RH * Portefeuille clients diversifié: zéro routine * Équilibre vie pro / vie perso respecté: télétravail possible * Outils performants: SILAE Envie d'un quotidien riche et stimulant ? En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie: * Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie * Production des bulletins (multi-conventions) * Établissement des déclarations sociales * Gestion complète de l'administration du personnel: entrées (DPAE, contrats, avenants.) + sorties (soldes de tout compte.) * Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAE * Conseil auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales Le profil recherché ? * Expérience confirmée: minimum 6 ans dans un environnement multi conventionnel * Autonomie dans la gestion d'un portefeuille * Souhait d'être considéré comme un expert, un conseiller et non comme un producteur de bulletins de paie Intéressé ? Postulez dès maintenant ! Pourquoi passer par WINSEARCH ? Spécialisés en Audit et Expertise Comptable, nous prenons le temps de comprendre votre projet et de vous proposer des opportunités alignées avec vos attentes et votre évolution professionnelle. Type d'emploi: Temps plein, CDI Rémunération: 35 000,00€ à 39 000,00€ par an Avantages: * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste: Télétravail hybride (Tarbes (65))

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6 An(s)

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