Médecin de PMI (H/F)

Orléans Centre (2 postes) et Montargis (1 poste)
Temps plein - 39h52/semaine (temps partiel possible)
Fonction publique territoriale - Cadre d'emplois des médecins territoriaux
Rémunération à partir de 51 000 € brut/an (négociable selon profil et ancienneté)

Votre mission

Au sein de la Direction Petite Enfance - Enfance - Famille, vous êtes un acteur clé de la politique de santé publique et de prévention du Département.
Vous organisez et mettez en œuvre les actions médico-sociales de la PMI sur votre secteur, au plus près des enfants et des familles, avec une attention particulière portée aux situations de vulnérabilité.

Vos missions principales

• Promouvoir la santé maternelle et infantile
• Prévenir et accompagner les situations de risque ou de maltraitance
• Déployer des actions de prévention médico-sociale pour les enfants de moins de 6 ans
• Contribuer à la santé publique et à l'épidémiologie
• Animer, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire

Vos activités au quotidien

• Consultations de prévention pour les enfants de 0 à 6 ans
• Bilans médicaux en écoles maternelles
• Réalisation de constats médicaux et certificats en cas de suspicion de maltraitance
• Encadrement professionnel des équipes médico-sociales (postes d'Orléans)
• Pilotage de dossiers spécifiques: périnatalité, épidémiologie, partenariats médicaux, centres de planification.

Pas de gardes - pas d'astreintes

Pourquoi nous rejoindre ?

Un équilibre vie pro / vie perso reconnu

• 53 jours de congés et RTT par an
• Télétravail: jusqu'à 40 jours/an ou 1 à 3 jours fixes selon le poste
• Temps partiel possible

De vraies perspectives d'évolution

• Formations CNFPT
• Bilan de carrière personnalisé
• Avancement et promotion pour les titulaires
• Réévaluation salariale possible pour les contractuels

Diplôme requis

• Doctorat en médecine (obligatoire)

Atouts appréciés

• Spécialisation ou expérience en pédiatrie, santé publique, gynécologie-obstétrique ou pédopsychiatrie
• Expérience en PMI, protection de l'enfance ou petite enfance

Qualités clés

• Sens du service public et leadership collaboratif
• Écoute, bienveillance et rigueur professionnelle
• Capacité d'analyse, d'adaptation et de coordination

Ce que nous vous offrons

• Un poste à fort impact social
• Un collectif engagé et bienveillant
• Des valeurs fortes: service public, respect, coopération
• Un cadre de travail stable, humain et stimulant