Vertriebsmanager (m/w/d)

In dieser Position suchen Sie nach einer Herausforderung im internationalen Vertrieb, bei der Sie nicht nur bestehende Kunden betreuen, sondern aktiv neue Märkte erschließen und Geschäftsmöglichkeiten entwickeln. Sie arbeiten mit erklärungsbedürftigen Produkten und übernehmen eigenverantwortlich die Geschäftsentwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung neuer Absatzmärkte in Europa und gezielter Ausbau des chemischen Geschäfts.
• Aktive Neukundenakquise zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Eigenständige Betreuung bestehender Kunden sowie Identifikation von Umsatz- und Entwicklungspotenzialen.
• Überwachung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung konkreter Vertriebsansätze.
• Selbstständige Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung von Geschäften von der Anbahnung bis zur Umsetzung.
• Steuerung von Einkaufs- und Verkaufsaktivitäten im internationalen Handel in enger Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und internationalen Standorten.
• Berücksichtigung von Kreditrisiken und Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Abwicklungsprozesse.
• Regelmäßiger Bericht an die Führungskraft und enge Abstimmung mit dem Backoffice.
• Langfristige Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung bis hin zur Abteilungsleitung.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium der Wirtschaftschemie oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im aktiven B2B-Vertrieb (Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Geschäfte).
• Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen sowie Kenntnisse in Petrochemie, Basischemikalien oder Rohstoffhandel sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und wirtschaftlichem Gespür.
• Reisebereitschaft von ca. 30 % (Europa und bei Bedarf weltweit).
• Führerschein der Klasse B.

Arbeitsbedingungen und Benefits:

• Internationales Arbeitsumfeld.
• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
• 30 Tage Urlaub.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögensbildende Leistungen.
• Gehalt zwischen 80.000 EUR und 120.000 EUR brutto jährlich.