Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Referenten für die Unternehmensentwicklung. Sie unterstützen das Management bei strategischen Aufgaben und koordinieren komplexe Prozesse in einem internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Koordination internationaler Genehmigungsprozesse sowie Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung.
• Überprüfung von Genehmigungsunterlagen auf Vollständigkeit und Begleitung des gesamten Freigabeprozesses.
• Sicherstellung der Einhaltung von Corporate-Governance-Prozessen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Stakeholdern.
• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Executive Meetings inklusive Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
• Unterstützung bereichsübergreifender Projekte unter Berücksichtigung von Terminen und Abläufen.
• Begleitung von Produkt- und Markenfreigaben für europäische Märkte.
• Aktive Unterstützung des Managements bei strategischen Sonderaufgaben.

Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Konzern oder Corporate-Umfeld.
• Idealerweise Kenntnisse in Corporate Governance, Compliance oder internen Genehmigungsprozessen.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Unternehmensstrukturen.
• Erfahrungen im Finanz- oder Bankenumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Das wird Ihnen geboten

• Moderner Arbeitsplatz in einer angenehmen Atmosphäre.
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten und echte Work-Life-Balance.
• Teamgeist und ein kollegiales Umfeld.
• Konkrete Gesundheitsangebote.
• Fahrtkostenzuschuss.

Diese Position ist eine Direktvermittlung mit unbefristetem Vertrag.