ErzieherIn / HeilerziehungspflegerIn

Wir suchen für eine unserer stationären Wohngruppen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d), um Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag zu begleiten. Sie sind als Ansprechpartner für Wünsche und Sorgen der jungen Menschen da und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag.
• Unterstützung der individuellen Entwicklung der betreuten Personen.
• Förderung von Kompetenzen und Werten zur Orientierung in der Gesellschaft.
• Zusammenarbeit im Team zur Förderung der Entwicklung der „Kleinen“ zu „Großen“.

Anforderungen:

• Ausgeprägte Empathie und Teamfähigkeit.
• Belastbarkeit und Selbstsicherheit.
• Offenheit im Umgang mit teilweise herausfordernden Eltern.

Arbeitsbedingungen und Benefits:

• Offenes und wertschätzendes Betriebsklima mit Tradition in der Mitarbeiterpflege.
• Fokus auf „Bio/Fair/Nachhaltig“ und Vermittlung einer nachhaltigen Lebensform.
• Obligatorische interne Fortbildungen und regelmäßige extern begleitete Supervisionen.
• Unterstützung bei externen (auch längerfristigen) Fortbildungen.
• 30 Urlaubstage (ggf. Zusatzurlaub für Schichtarbeit, oft drei Tage/Jahr).
• Zeitwertkontenmodell (Lebensarbeitszeitkonto) nach der Probezeit oder zum Ende der Befristung.
• Bikeleasing (auch für den Partner/die Partnerin nach Entfristung).
• Zukünftige Lademöglichkeiten für private E-Fahrzeuge an allen Standorten zum Selbstkostenpreis.

Einsatzbedingungen:

• Die Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet, wobei ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis angestrebt wird.
• Beschäftigungsumfang: mindestens 75 % in unterschiedlichen Varianten.
• Dienste zu ungünstigen Zeiten sind nicht vermeidbar, werden aber bestmöglich abgestimmt.
• Vergütung nach AVR Caritas, Anlage 33 (i.d.R. Entgeltgruppe S 8b).