Agent de propreté F/H - ABER PROPRETE AGENCE BREST

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

• Organiser le chantier;

• Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.

• Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;

• Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;

• Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

• Suite a un départ en retraite, nous recherchons un agent de propreté sur la commune de Lannilis.

• Nettoyage d'une grande surface. Du lundi au samedi de 07h00 a 9h00.

• Votre mission: nettoyage sanitaire, caisse, détourage du sol de la surface de vente.

• Vous travaillerez en binome.

• Poste a pourvoir a partir du 21 décembre 2026

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement:

• Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
• Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
• Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
• Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants:

• Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
• Un management de proximité
• Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
• Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
• Un centre de formation en interne
• Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
• Valorisation de la fidélité de nos salariés: prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
• Avantages CSE: chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l'épanouissement de nos salariés.