Kunnossapidon työnjohtaja, Helsinki-Vantaan lentoasema

Finavia etsii Helsinki-Vantaan lentoasemalle kunnossapidon työnjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävässä vastuu on lentoaseman lentoliikenne-, asemataso- ja maaliikennealueiden kunnossapidon operatiivisesta johtamisesta turvallisuuskriittisessä toimintaympäristössä.

Tehtävän keskeiset vastuualueet:

• Kunnossapidon henkilöstön esihenkilötyö sekä henkilöstön, kaluston ja urakoitsijoiden tarkoituksenmukaisen käytön valvonta.
• Kunnossapitotöiden suunnittelu, johtaminen ja valvonta muuttuvissa sää- ja liikenneolosuhteissa.
• Lentoaseman liikennealueiden turvallisuus- ja viranomaisvaatimusten varmistaminen.
• Tiivis yhteistyö muiden toimijoiden kanssa sekä kunnossapitoprosessien ja infrastruktuurin kehittäminen.
• Talvikaudella painopiste on talvikunnossapidon johtamisessa ja turvallisten operointiolosuhteiden varmistamisessa.
• Kesäkaudella vastuu keskittyy kunnossapito-, infra- ja kehityshankkeiden toteutukseen sekä pitkäjänteiseen infrastruktuurin ylläpitoon.

Vaatimukset:

• Kokemusta kunnossapidon työtehtävistä, erityisesti talvikunnossapidosta.
• Kokemusta työnjohto- tai esihenkilötehtävistä.
• Ymmärrys maanrakentamisen, infrarakentamisen tai infran kunnossapidon toimintaympäristöstä.
• Kyky johtaa toimintaa turvallisuuskriittisessä ympäristössä ja vahva turvallisuusajattelu.
• Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.
• Soveltuva korkeakoulututkinto ja hyvät tietotekniset taidot.
• Hyvä suomen ja englannin kielen taito.
• BC-ajokortti.
• Aikaisempi kokemus lentoasemalla työskentelystä on eduksi.

Työsuhde ja edut:

• Vakituinen työsuhde.
• Työ on talvikaudella vuorotyötä.
• Palkkaus muodostuu tehtävän vaativuudesta ja henkilökohtaisesta suoritusosasta; tyypillinen kuukausipalkka alussa on 3500–4000 euroa riippuen kokemuksesta.
• Monipuoliset työsuhde- ja liikuntaedut.
• Turvallisuusselvitys, huumausainetestaus ja Peth-testi tehtävän vaatimuksena.

Henkilöprofiili:
Etsimme asiakaslähtöistä ja vastuuntuntoista tiimipelaajaa, joka kehittää toimintaa rohkeasti, kannustaa oppimaan uutta ja johtaa tiimiään selkeällä suunnalla kohti yhteisiä tavoitteita.