Personalreferent (m/w/d)

Als Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie unser Unternehmen in Neu-Isenburg in allen personalrelevanten Belangen. Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleiten die HR-Prozesse von der Planung bis zur Umsetzung.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen.
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Begleitung der Personalplanung und -steuerung gemeinsam mit dem Management.
• Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften (Anzeigenschaltung bis zur Auswahlentscheidung).
• Mitwirkung an Projekten zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und Maßnahmen zum Employer Branding.
• Begleitung von Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich.
• Sicherstellung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Analysen (z. B. mit rexx systems oder Excel).
• Pflege von Stammdaten und Personalakten.

Ihr Profil:

• Erfahrung in allen HR-Prozessen (Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, Digitalisierung von HR-Strukturen).
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und HR-Systemen.
• Zahlenaffin, präzise und verantwortungsbewusst.
• Empathisch, kommunikationsstark und mit souveränem Auftreten.
• Selbstständig, strukturiert und belastbar, auch unter Zeitdruck.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Serviceorientiert, lernfreudig und humorvoll.

Arbeitsbedingungen und Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• 30 Tage Urlaub.
• Hybrides Arbeiten mit bis zu drei Tagen pro Woche mobil.
• Attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten.
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Kranken- und Unfallversicherung).
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze.
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkmöglichkeiten inklusive E-Ladestationen.
• JobRad-Leasing.
• Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.