Ares Services Val-de-Marne est l'un des établissements du Groupe Ares. Cette entreprise d'insertion créée en 1994 accompagne 160 salariés en insertion par an qui travaillent en sous-traitance industrielle sur les sites de ses clients sur des prestations de tri de déchets, nettoyage industriel et logistique de chantier.
Rejoignez AS 94 ! Dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un.e chargé d'accompagnement social et professionnel (H/F).
Missions
Sous la responsabilité de la Responsable d'Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions sont:
Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d'insertion).
Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.
Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.
Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser.
Processus de recrutement
1 entretien RH
1 entretien avec la Responsable d'accompagnement social & professionnel
1 entretien avec le Directeur.
Profil
FORMATION: diplômé en Conseiller en insertion professionnelle ou Bac+2 à Bac+5 dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi, RH ou équivalent.
EXPERIENCE: Minimum 2 ans d'expérience d'accompagnement direct de personnes, éloignées de l'emploi dans une structure d'insertion par activité économique ou dans une structure d'accompagnement à l'emploi (PLIE, Mission locale.).
COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES:
Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement, de l'accès à l'emploi et de la formation
Bonne maîtrise des techniques de motivation et de levée des freins à l'emploi.
Maîtrise de la posture et des méthodes d'accompagnement social et professionnel (techniques d'entretien et d'animation collective)
Très bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit
Capacité à accompagner sur des parcours de vie complexes
Adhésion aux principes de l'insertion par le Travail, ainsi à la culture coopérative et responsabilisante du Groupe ARES.
A l'aise avec les outils informatiques et numériques (Outlook, Teams, Word, Excel, outils de gestion du temps.)
Capacité à s'adapter et trouver des solutions dans un cadre restreint.
Savoir créer une relation de confiance, tout en posant et faisant respecter un cadre d'accompagnement.
Autonomie, grand sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
Permis B fortement recommandé pour les déplacements
CONDITIONS PRATIQUES:
Type de contrat & Statut: CDI/ Statut agent de maitrise
Temps de travail & Congés: 39 heures hebdomadaires + Télétravail possible après validation de la période d'essai.
Horaires: du lundi au vendredi de 9h-18h, prévoir un horaire de soirée une fois par semaine jusqu'à 00h30.
Localisation: le poste est basé à Bonneuil sur Marne, il faut prévoir des déplacements réguliers dans le secteur du 94, sur les sites clients.
Rémunération: entre 2306 et 2536 euros brut mensuel selon l'expérience.
Avantages salariaux: Tickets Restaurant de 10.50/jour travaillé, Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
Nos +:
Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe
Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits éle
1 An(s)