Servicerådgivare till lönetjänster
Palveluasiantuntijana huolehdit asiakkaidemme palkanlaskennasta. Työpäiväsi koostuu numeroista, sopimuksista, järjestelmistä, asiakaskohtaamisista ja erilaisista ratkaistavista tilanteista. Työpöydällesi kuuluu operatiivista palkanlaskentaa, palkka-aineistojen tarkastamista, työ- ja virkaehtosopimusten sekä lainsäädännön tulkintaa, viranomaisilmoituksia, asiakkaiden neuvontaa ruotsiksi ja suomeksi sekä työskentelytapojen ja prosessien kehittämistä. Työskentely on vaihtelevaa, jossa pääset hyödyntämään tarkkuuttasi, paineensietokykyäsi ja kykyäsi pitää kokonaisuus hallinnassa. Tukenasi on osaava tiimi, jossa jokainen työskentelee itsenäisesti, mutta onnistumiset ja haasteet jaetaan yhdessä.
Toivomme, että sinulla on soveltuva koulutus tai kokemusta palkanlaskennasta tai taloushallinnon tehtävistä. Järjestelmät eivät pelota sinua, ja hoidat asiakaspalvelutilanteet sujuvasti sekä suomeksi että ruotsiksi. Saatat olla etsimämme tiimikaveri, jos tykkäät siitä, että asiat täsmäävät, sinulla on hyvä stressinsietokyky ja työskentelet tarkasti myös silloin, kun vauhti kiihtyy, tartut asioihin oma-aloitteisesti, pystyt toimimaan itsenäisesti etkä jää odottamaan valmiita vastauksia, sinulla on hyvät asiakaspalvelutaidot ja kohtaat asiakkaat ystävällisesti ja ratkaisukeskeisesti, uskallat kysyä, ehdottaa ja haastaa vanhoja toimintatapoja, haluat oppia uutta ja kehittää myös yhteistä tekemistämme ja tuot mukanasi hyvää yhteistyöhenkeä.
Erityisen iloisia olemme, jos Populus on sinulle tuttu ja sinulla on kokemusta järjestelmien pääkäyttäjätehtävistä ja KVTESin ja OVTESin tulkinnasta. Täydellinen ei tarvitse olla. Meitä kiinnostavat osaamisesi lisäksi uteliaisuutesi, asenteesi ja halusi kehittyä.
Tarjoamme sinulle vakituisen, vastuullisen ja monipuolisen työn, tehtävän, jolla on selkeä tarkoitus, osaavan tiimin ja esihenkilön tuen, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi ja yhteisiin toimintatapoihin, tukea ammatilliseen kehittymiseen, joustavat työajat, päivittäisen työajan, joka on 7 tuntia 15 minuuttia, mahdollisuuden hybridityöhön perehdytyksen jälkeen, aktiivista elämäntapaa tukevia henkilöstöetuja ja yhteisiä tapahtumia ja mukavia hetkiä työkavereiden kanssa.
Hybridimallissamme työskentelemme toimistolla kolmena päivänä viikossa. On mukavaa tehdä töitä joustavasti, mutta vielä mukavampaa on välillä nähdä työkaverit muutenkin kuin ruudun välityksellä.