HR Coordinator (m/w/d)

Zusammenfassung

Für ein international erfolgreiches Unternehmen suchen wir einen HR Coordinator (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und begleiten zentrale Personalprozesse.

Beschreibung

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Zeugnissen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im gesamten Rekrutierungs- und Bewerbungsprozess
• Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie Bearbeitung von Überstundenanträgen
• Erstellung und Pflege von HR-Statistiken
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben innerhalb des Personalwesens

Über den Kunden

Das Unternehmen ist international tätig und in der Metallindustrie etabliert. Es legt Wert auf effiziente HR-Prozesse, operative Stärke und strategische Personalplanung. Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Empathische, strukturierte Persönlichkeit mit Freude an operativer HR-Arbeit

Was wir bieten

• Einstieg bei einem international erfolgreichen Unternehmen
• Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 50.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Offene und verbindliche Kommunikation mit dem adesta-Team
• Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld