STRUČNI RADNIK/STRUČNA RADNICA U SUSTAVU ZAŠTITE DJECE (ODGAJATELJ/ODGAJATELJICA)

Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama i članka 4. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje, ravnateljica Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje raspisuje JAVNI NATJEČAJ za prijem u radni odnos: stručni radnik u sustavu zaštite djece, odnosno odgajatelj – 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme.

Uvjeti:

• završen diplomski sveučilišni studij iz područja društvenih znanosti – polja edukacijsko – rehabilitacijskih znanosti, socijalne djelatnosti, kineziologije, logopedije, pedagogije i psihologije,
• minimalno 6 mjeseci radnog iskustva u djelatnosti socijalne skrbi,
• položen vozački ispit B kategorije,
• nepostojanje zapreke iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi,
• položen stručni ispit,
• odobrenje nadležne komore za samostalan rad prema posebnim propisima ili priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije u skladu s propisima kojima se regulira djelatnost socijalnog rada, psihologije, socijalne pedagogije i edukacijske rehabilitacije.

Kandidati koji nemaju položen stručni ispit mogu se javiti ako imaju odgovarajuće uvjete radnog iskustva na poslovima određenog stupnja obrazovanja i odgovarajuće struke, uz uvjet da ga se položi u zakonskom roku koji je određen člankom 257. Zakona o socijalnoj skrbi.

Svi kandidati u prijavi trebaju priložiti:

• životopis;
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika diplome);
• potvrdu o radnom iskustvu;
• uvjerenje nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci);
• dokaz o položenom stručnom ispitu (ako ga je kanditat položio);
• dokaz odobrenja nadležne komore za samostalan rad;
• rješenje o nostrifikaciji inozemne kvalifikacije (ako su stručnu spremu stekli u inozemstvu).

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod spomenutog poslodavca (ugovor, odluka, rješenje i dr.) te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).

Komisija za provedbu natječaja će utvrditi listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te će ti kandidati biti pozvani prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, te motivacijskom testiranju. Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obavlja se putem pisanog testiranja i intervjua, a motivacijsko testiranje u vidu odgovarajućeg upitnika, u svrhu procjene osobina i motivacije važnih za radno mjesto stručnog radnika u sustavu zaštite djece u Centru za pružanje usluga u zajednici Zagorje.