STRUČNI RADNIK/RADNICA I. VRSTE – VODITELJ/VODITELJICA MJERE INTENZIVNE STRUČNE POMOĆI I NADZORA NAD OSTVARIVANJEM SKRBI O DJETETU (INTENZIVNI NADZOR)

Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama ("Narodne novine" br. 29/2024) i članka 4. Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje, ravnateljica Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje raspisuje JAVNI NATJEČAJ za prijem u radni odnos: – stručni radnik I. vrste (socijalni radnik / psiholog / socijalni pedagog / edukacijski rehabilitator) – voditelj mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora nad ostvarivanjem skrbi o djetetu (intenzivni nadzor) – 1 izvršitelj/izvršiteljica na određeno puno radno vrijeme, uz probni rad od šest mjeseci, rad u 2 smjene. Uvjeti za obavljanje poslova: - završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij, odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada, psihologije, socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije ili preddiplomski sveučilišni studij socijalnog rada i diplomski sveučilišni studij socijalne politike u Republici Hrvatskoj ili mu je priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije u skladu s propisima kojima se regulira djelatnost socijalnog rada, psihologije, socijalne pedagogije ili edukacijske rehabilitacije i odobrenje za rad nadležne komore - položen stručni ispit -završena edukacija voditelja mjera za zaštitu prava i dobrobiti djeteta – minimalno 6 mjeseci radnog iskustva, - vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač - nepostojanje zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi ("Narodne novine" br. 18/22, 46/22, 119/22 i 71/23) Opis poslova: provođenje mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta temeljem Obiteljskog zakona pružanjem intenzivne stručne pomoći roditeljima, kada je utvrđeno da je djetetov razvoj ugrožen, a roditelji su spremni i sposobni promijeniti svoje ponašanje kako bi se spriječilo izdvajanje djeteta iz obitelji. Mjera se provodi u obitelji kroz najmanje dva susreta voditelja mjere i roditelja tjedno, a po potrebi i češće, prilikom čega se pruža pojačana pomoć, vodstvo i modeliranje odgovarajućih ponašanja roditelja, sukladno programu rada provođenja mjere intenzivne stručne pomoći i nadzora. Pružanje socijalne usluge psihosocijalne podrške obitelji ili pojedincu s područja Krapinsko – zagorske županije putem terenskog rada u obitelji odnosno kod korisnika ili u prostorima Centra Zagorje. Kandidati u prijavi trebaju priložiti sljedeće: – životopis; – dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika diplome); - dokaz o položenom stručnom ispitu; - dokaz odobrenja nadležne komore za samostalan rad (sukladno posebnim propisima za psihologe, socijalne radnike, socijalne pedagoge i edukacijske rehabilitatore); - potvrda o završenoj edukaciji za voditelja mjera za zaštitu prava i dobrobiti djeteta Kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji, odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja i razina obrazovanja, i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno. - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana); - vozačka dozvola B kategorije (preslika). U prijavi na natječaj se navode osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona i /ili mobitela, e-mail adresa) uz vlastoručni potpis. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu kandidat je dužan priložiti izvornike. Sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod spomenutog poslodavca (ugovor, odluku, rješenje i dr.) te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje). Kandidat-i/kinje koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji ("Narodne novine", broj 121/17, 98/19 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843, te dokaz o tome na koji mu je način prestao zadnji radni odnos, ukoliko je kandidat bio zaposlen. Poveznica na popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju: https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/NG/12%20pROSINAC/ZAPO%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf Kandidat-i/kinje koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 76/94, 109/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dužni su, uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz iz kojeg je vidljivo njihovo pravo; dokaz o tome na koji mu je način prestao radni odnos ukoliko je kandidat bio zaposlen, te dokaz o tome da prilikom ranijih zapošljavanja nije koristio pravo prednosti iz tog Zakona. Kandidat-i/kinje koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/2021) dužni su, uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz čl. 49. Zakona koji su navedeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat-i/kinje koji se u prijavi na natječaj pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o tome na koji mu je način prestao zadnji radni odnos. Komisija za provedbu natječaja će utvrditi listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te će ti kandidati biti pozvani prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, te motivacijskom testiranju. Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obavlja se putem pisanog testiranja i intervjua, a motivacijsko testiranje u vidu odgovarajućeg upitnika, u svrhu procjene osobina i motivacije važnih za radno mjesto stručnog radnika u sustavu zaštite djece – psihologa u Centru za pružanje usluga u zajednici Zagorje. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kao i motivacijskom testiranju povukao prijavu na natječaj. Za svaki dio provjere kandidatima će se dodijeliti određeni broj bodova. Intervju će se provesti nakon motivacijskog testiranja i pismenog testiranja samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 60% bodova iz pismenog dijela provjere znanja i sposobnosti te koji su zadovoljili na motivacijskom testiranju, odnosno ostvarili rezultat minimalno 70% bodova. Kandidat koji ostvari rezultat ispod navedenih bodovnih pragova na pismenom dijelu provjere znanja i sposobnosti i /ili motivacijskom testiranju smatra se da nije ispunio sve uvjete natječaja. Provjera znanja će se izvršiti iz osnovnih odredbi 3 zakona temeljem kojih je utvrđena djelatnost Centra (socijalne usluge koje Centar pruža, mjere obiteljsko pravne zaštite i odgojne mjere koje se mogu izvršavati u Centru Zagorje): Zakon o socijalnoj skrbi ("Narodne novine", br. 18/22 i 46/22, 119/22, 71/23, 56/23 i 61/25), Obiteljski zakon („Narodne novine“ br.103/15, 98/19, 47/20, 49/23 i 156/23) i Zakon o sudovima za mladež („Narodne novine“ br. 84/11, 143/12, 148/13, 56/15 i 126/19), te Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje od 28.08.2023. – članak 6.). Na web stranici Centra Zagorje (https://centarzagorje.hr/) će se objaviti opis poslova stručnog radnika u sustavu zaštite djece – psihologa u Centru za pružanje usluga u zajednici Zagorje te podaci o plaći. Lista kandidata koji udovoljavaju uvjetima natječaja te mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti objavit će se na web stranici Centra Zagorje najmanje 5 dana prije održavanja provjere. Do donošenja odluke o izboru, natječaj može biti poništen bez obrazloženja. Kandidati će biti obaviješteni o tijeku natječaja i rezultatima nakon isteka roka za podnošenje prijava na službenim internetskim stranicama Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje (https://centarzagorje.hr/). Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Centru za pružanje usluga u zajednici Zagorje za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi povodom ovoga natječaja te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata te privolu za objavu liste kandidata koji udovoljavaju svim formalnim uvjetima natječaja, odnosno informacije o odabranoj osobi, koja se objavljuje na internetskoj stranici Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje (https://centarzagorje.hr/ ), a koja uključuje ime i prezime odabranog kandidata te struku. Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka je uvjet za prijavu na ovaj natječaj. Kandidat može u svakom trenutku bez objašnjenja odustati od dane privole i zatražiti prestanak aktivnosti obrade svojih osobnih podataka, o čemu će mu se dostaviti obavijest. Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi pribavit će po službenoj dužnosti Centar za pružanje usluga u zajednici Zagorje. Pismene prijave s potrebnom dokumentacijom se podnose na e-mail adresu Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje:,,", s naznakom: „Natječaj za voditelja mjere intenzivnog nadzora“ ili se dostavljaju na adresu (putem pošte ili osobno) Centra za pružanje usluga u zajednici Zagorje: Aleja Dragutina Domjanića 15/4, 49221 Bedekovčina, s naznakom: »Natječaj za voditelja mjere intenzivnog nadzora«. Zaprimljenu dokumentaciju ne vraćamo kandidatima. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave na natječaj neće se razmatrati. Centar za pružanje usluga u zajedinici Zagorje Bedekovčina, 23.07.2026. Klasa: 112-01/26-01/2 Ur.broj: 2197-47-01-26-3

Not Specified (6 months)