Personalreferent (m/w/d) (Account-Manager/in)

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Hauptansprechpartner in allen Belangen der Personalbeschaffung und -betreuung. Sie verantworten das Anzeigen- und Bewerbermanagement sowie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Zudem erstellen und analysieren Sie regelmäßig HR-Kennzahlen und unterstützen bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie HR-Projekten.

Für ein Unternehmen aus der Produktion suchen wir HR-Spezialist:innen, die Fachkräfte gewinnen und langfristig ans Unternehmen binden.

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)
• Gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
• Attraktive Vergütung zwischen 50.000 - 60.000 Euro/Jahr
• Kostenfreie Unterstützung bei Bewerbungsprozess
• Einfacher und schneller Einstieg
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld