Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) / 13847 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Forschung - AG Jablonska)
Stellen ID: 13847
Eintritt: 01.01.2027
Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.06.2030

Ihre Aufgaben: Wissenschaftliche Bearbeitung eines von der DFG finanzierten Forschungsprojektes: ‚Regulatory Role of typ I IFN signalling in skewing anti-tumoral granulopoiesis‘.

Eine Promotion im Rahmen des Forschungsprojektes ist erwünscht.

In der AG "Translationale Onkologie" wird ein breites methodisches und wissenschaftliches Spektrum bearbeitet werden.

Aufgaben:

• Tierexperimentelle Arbeiten
• Molekularbiologische und proteinchemische Arbeiten
• Zellbiologie und zelluläre Immunologie
• Umgang mit Patientenmaterial

Eine weitgehend selbstständige Versuchsplanung und Auswertung der Ergebnisse soll nach der Einarbeitung erfolgen.

Weitere Aufgaben innerhalb des Aufgabenkreises:

• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in internationalen Fach-Journalen
• Projektrelevante organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Sie suchen eine anspruchsvolle immunologische Promotionsstelle mit klinischem Bezug (translationale Forschung)
• Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem lebenswissenschaftlichen oder biomedizinischen Fach
• Erfahrungen in Molekularbiologie oder Immunologie sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse sind notwendig

Freuen Sie sich auf:

• Teilnahme an regelmäßigen wissenschaftlichen Seminaren
• Teilnahme an der Graduiertenschule BIOME, die ein strukturiertes Ausbildungsprogramm und einen Austausch zwischen wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen aus unterschiedlichen Arbeitsgruppen ermöglicht
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze