Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Dezernat Daten- und Dokumentenmanagement

Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Dezernat Daten- und Dokumentenmanagement

25 Stunden pro Woche

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unbefristet

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Frühester Beginn ab sofort

Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.

Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.

Das Bischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Bistums Fulda und seiner Kirchengemeinden wahr.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der Eingangspost sowie das Einscannen von Haushaltsplänen und Jahresrechnungen ins Dokumenten Management System
• Verwaltung und Pflege von Papier- und Digitalakten
• Digitalisierung sowie die strukturierte Ablage von Dokumenten und Vorgängen
• Durchführung von Recherchearbeiten in Akten, Amtsblättern und weiteren Unterlagen
• Bearbeitung des Rechnungseingangs

Das überzeugt uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. alternative kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen (Word, PowerPoint, Excel)
• Eigenverantwortliche, engagierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 25 Wochenstunden
• Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe (EG) 5 mit Bewährungsaufstieg in die EG 6
• Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
• Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team in guter Lage mitten in Fulda