HR partner

Rol en taken

• Groei van kantoor en klantenbestand
• Identificeren van commerciële kansen bij industry- en officeklanten
• Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen
• Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties
• Dagelijkse werking van het kantoor
• Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen
• Bewaken van voortgang en efficiëntie
• Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen
• Team aansturen en coachen
• Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team
• Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s
• Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team
• Operationele betrokkenheid
• Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industry en office)
• Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Sint-Niklaas
• Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging
• Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden
• Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra
• Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap
• Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

Vereisten

• Ervaring in de uitzendsector
• Goesting en enthousiasme
• People management
• Commercieel inzicht
• Organisatie & resultaatgericht
• Talenkennis: Vlot in Nederlands en Engels, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen