Altenpfleger/in für die Tätigkeit als Wohnbereichsleitung

Aufgaben:

• Personelle und pflegerische Steuerung des Wohnbereichs
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
• Durchführen ärztlicher Verordnungen
• Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten
• Erstellung der SIS und Pflegedokumentationen
• Durchführung von Pflegen
• Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige
• Dokumentationsaufgaben

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Berufserfahrung
• Idealerweise Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs (keine Voraussetzung)

Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt (4.250,-€ Monatsbruttogehalt bei Vollzeit zuzüglich Zulagen)
• Funktionszulage
• 25% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld
• 29 Urlaubstage/Jahr
• Vielfältige Sozialleistungen
• Weiterbildungsangebote
• Strukturierte Einarbeitung