Construction supervisors

Apprenti(e) Chef de rang H/F

France, Serris
CDI
Updated: 10/10/2026

Rejoins notre équipe de choc !

Envie d'apprendre à dresser une table comme un(e) pro ? De découvrir les secrets du service en salle et de faire briller l'expérience client ? Si tu as le sourire facile et l'envie de progresser chaque jour: Arrête tout. Cette offre est pour TOI.

Rythme requis: 3 jours / 2 jours

Ton rôle ?

  • Accueille nos clients avec un sourire XXL (oui, même à 7h du mat' c'est possible !).

  • Travaille en équipe, apprends et évolue aux côtés d'une équipe passionnée !

  • Prends les commandes avec classe, et un petit mot qui fait plaisir (parce qu'un bon repas commence toujours mieux ainsi)

  • Deviens un as du service: plateaux, assiettes, verres... on t'apprend tout pour que tu serves comme un(e) vrai(e) pro

  • Stress ? On t'aide à le transformer en énergie positive: tu apprendras à gérer les rushs comme un(e) chef !

Jette un coup d'oeil: Chaque trimestre la carte du George est renouvelée -https://www.whatiseat.com/fr/menu/hotel-lelysee-val-deurope-le-george/1048/

APPRENTI(E) CHEF DE RANG CHEZ NOUS C'EST...

Un vrai équilibre pro/perso: Ici on travaille SANS coupure

Ton salaire d'apprenti(e) évoluera au bout du 14ème mois (si tu restes avec nous plus d'une année !) grâce à l'arrivée du 13ème mois mensualisé. Plutôt sympa non ?

Et en plus, une prime de participation qui équivaut à un 14ème mois et un plan épargne entreprise = De quoi t'équiper comme un pro, pour maîtriser l'art du service sur le bout des doigts !

Tu rejoins la Team Campus de l'hôtel ! Cette équipe est là pour t'aider à améliorer ton quotidien et à créer une vraie cohésion entre apprentis. C'est une belle occasion de partager, d'échanger et de te soutenir tout au long de ton parcours.

Petit +: On aime garder et faire évoluer nos apprentis ! Découvre le parcours de Jonah et Chloé, de l'alternance au CDI: https://www.hotelelysee.com/fr/recrutement/

LES (VRAIES) BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Évolution interne encouragée: Si tu veux grandir, on t'accompagne à fond !

Une démarche RSE concrète: Ici on y va à fond ! Inclusion, écologie, solidarité... on agit pour un monde plus juste et plus vert. Ton job a du sens, pour toi et pour la planète !

Prime de cooptation: tu recommandes, on recrute, tu empoches ton bonus !

Tu auras accès à la mutuelle Bénéfiz: prise en charge à 80 % pour répondre à tous tes petits (et grands) tracas du quotidien.

On rembourse ton titre de transport à 85 % et si tu viens en voiture un parking est dispo avec des bornes de recharge électriques: la recharge pour toi sera gratuite !

Un compte PEE/PERECOL: tu épargnes jusqu'à 1 000 € par an, et l'hôtel te verse 50 % en plus de ton placement initial, soit jusqu'à 500 € de bonus annuel

Acompte sur salaire (selon ta présence): pour accéder à une partie de ton revenu déjà gagné, quand tu en as besoin.

Parce qu'un bon café, ça change tout: profite de boissons chaudes gratuites à volonté.

Bénéficie de tarifs préférentiels sur les chambres, le bar et le restau: idéal pour te faire plaisir ou régaler tes proches.

Et surtout: un environnement inclusif et bienveillant, où chaque singularité, chaque culture et chaque situation de handicap est accueillie avec respect. Peu importe ton parcours, ou tes différences: ici tu as toute ta place !

Ton profil ?

  • Le contact humain ? C'est ton truc: tu aimes échanger, conseiller, faire plaisir
  • Tu prépares un diplôme en hôtellerie/restauration (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
  • Tu as soif d'apprendre, tu veux progresser dans le service et découvrir les coulisses d'un hôtel 4
  • Si tu es curieux(se), débrouillard(e) et toujours prêt(e) à relever un défi, on a hâte de te rencontrer !

Le processus pour nous rejoindre (ça va être rapide et fun, promis !):

Comme sur une appli de rencontre, ça se passe en 3 étapes

1-Le match: ton CV nous intrigue, on t'appelle.

2-Le premier date: viens nous voir, découvrir la cuisine et sentir l'ambiance. (Une recette secrète est aussi acceptée )

3 -Le coup de foudre: si ça matche, on t'accueille dans la team !

Chez nous, on ne coche pas des cases, on cherche des talents ! Toute candidature sera étudiée sans aucune discrimination

Rémunération: 822,00€ à 1 867,02€ par mois

Avantages:

  • Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

  • Votre rythme est 3 jours / 2 jours ?

Langue:

  • Anglais (Requis)

Lieu du poste: En présentiel

Required experience

1 An(s)

Translated
Job offer details
Number of posts: 1
Job offer language: French (fr)
Start date: 10/7/2026
Workplace
Location city: Serris
Country: France
Company
City: Serris
Country: France