Responsable du service communication et évènementiel (H/F)

• • Définition et pilotage de la stratégie globale de communication: Concevoir et décliner le plan de communication à 360° en cohérence avec les orientations politiques des élus et de la direction générale.
• Rédiger tous types de supports: communiqués, dossier de presse, discours, argumentaires, articles, rapports d'activité, lettres internes. pour l'interne ou l'externe
• • Direction opérationnelle du pôle événementiel: Superviser la conception, l'organisation et la logistique des événements institutionnels, culturels et protocolaires de la collectivité.
• • Management et animation d'équipe: Encadrer, coordonner et valoriser les agents du service communication et événementiel.
• • Gestion budgétaire et commande publique: Élaborer et suivre le budget du service; rédiger les cahiers des charges (CCTP) et piloter les marchés publics liés aux prestations de communication.
• • Conseil et force de proposition: Accompagner et conseiller les élus et la direction générale en matière de stratégie d'image, de relations presse et de communication publique

Savoir-faire et Capacités rédactionnelles:

• • Capacités rédactionnelles expertes: Maîtrise parfaite des règles éditoriales, de la syntaxe et des différents styles d'écriture (discours d'élus, communiqués de presse officiels, journal municipal, synthèses stratégiques).
• • Gestion de projets complexes: Capacité à piloter simultanément des campagnes d'envergure, de la phase de cadrage jusqu'au bilan d'impact, tout en respectant les enveloppes budgétaires.
• • Maîtrise de l'environnement territorial: Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du circuit de décision politique et des règles de la commande publique.

Profil recherché:

• • Créativité et innovation: Aptitude à renouveler l'image de la collectivité, à concevoir des concepts événementiels originaux et à proposer des formats modernes et engageants.
• • Force de proposition: Posture proactive auprès des instances dirigeantes pour anticiper les tendances, proposer des arbitrages stratégiques et désamorcer les risques d'image.
• • Adaptabilité et agilité: Capacité à réagir rapidement face aux imprévus du terrain, à gérer les urgences médiatiques ou institutionnelles, et à adapter ses priorités selon le calendrier politique.
• • Aptitudes relationnelles: Sens aigu de l'écoute, de la diplomatie, de la négociation (prestataires, partenaires) et capacité à travailler de manière transversale
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire (encadrement, rédaction, évènements,.) en collectivité territoriale ou en agence spécialisée dans le secteur public.
• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en communication, affaires publiques, science politique, droit public ou équivalent.

Logiciels

• PAO & Création graphique: Maîtrise de la Suite Adobe Creative Cloud (InDesign pour la mise en page, Photoshop pour le traitement d'images, Illustrator pour le vectoriel).
• Digital & CMS Web: Gestion et animation de sites via des Systèmes de Gestion de Contenu (WordPress, Drupal) et routage d'e-mailing / newsletters via mailjet.
• Réseaux sociaux & Veille: Utilisation experte des plateformes de programmation, de modération et d'analyse statistique
• Gestion de projets & Événementiel: Planification collaborative via des outils spécifiques