RESPONSABILITÉS:
Sous la supervision de la Direction, vous participez au Comité de Direction (CODIR) et avez en charge la gestion des services hôteliers pour répondre aux besoins collectifs et individuels des résidents dans le cadre du projet d'Etablissement.
Informations complémentaires:
CDD temps complet à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un remplacement d'une durée indéterminée
Statut employé ou cadre selon profil
Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté, fourchette entre 2150 à 3600€
Mutuelle, prévoyance, QVT
Accès en transports en commun et parking voiture possible
PROFIL RECHERCHÉ:
Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme Bac +2 (BTS Hôtellerie et Restauration) et idéalement d'un Master en management des organisations sociales, avec une expérience souhaitée sur un poste similaire en EHPAD.
Vous êtes une personne organisée, volontaire, bienveillante et dynamique. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. Patiente et à l'écoute, vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles.
Vos compétences:
Débutant accepté