Assistant RH H/F

RESPONSABILITÉS:

• Vous assurer la gestion administrative du personnel: dpae, contrats, saisies dans les logiciels
• Vous participez à la gestion de la paie: saisie et contrôle de variables
• Vous assurez une gestion de la formation
• Vous participez au recrutement

Informations complémentaires:
CDI à temps complet ( possibilité de 80%) à pourvoir rapidement
Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté - 2150 à 2750€ brut à temps complet( prime décentralisée trimestrielle incluse)
Mutuelle, prévoyance, QVT
Accès en transports en communs et parking possible
Télétravail occasionnel

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous êtes titulaire BAC+ 2 à BAC+5 en droit social ou Ressources Humaines avec une expérience requise dans une fonction Ressources Humaines à caractère généraliste au sein d'une entreprise.

Les compétences attendues sont:

• Réglementation du travail: code du travail, CCN51, accords collectifs.
• Gestion de la formation.
• Gestion administrative des RH.
• Mettre en application les procédures internes.
• Rédaction de courriers, notes, rapports, comptes rendus.
• Bonne communication orale et écrite.
• Respect de la confidentialité.
• Attention à la qualité des relations humaines, sens du contact et du dialogue.
• Capacité à évaluer, actualiser et développer ses connaissances et compétences professionnelles.
• Réactivité: anticiper les besoins et être force de proposition.
• Respecter les valeurs humanistes de la Fondation Vincent de Paul.