DIRECTEUR - DIRECTRICE DE CRECHE (H/F)

En tant que Directrice/directeur de crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité d'accueil des enfants et de leur bien-être.
À ce titre, vos principales missions seront:

• Assurer la gestion administrative et comptable de la structure: suivi du budget, facturation des familles, gestion des impayés et suivi des indicateurs d'activité.
• Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe: recrutement, organisation des plannings, accompagnement des collaborateurs, entretiens annuels et suivi des besoins en formation.
• Garantir le suivi sanitaire et pédagogique des enfants, en lien avec les professionnels de santé et l'équipe.
• Accompagner les enfants et leurs familles, notamment lors des périodes d'adaptation, en favorisant une relation de confiance et de proximité.
• Concevoir, mettre en oeuvre et faire évoluer le projet d'établissement et le projet pédagogique.
• Garantir la cohérence des pratiques professionnelles et accompagner l'équipe dans l'amélioration continue de ses pratiques.
• Développer les relations avec les partenaires locaux et institutionnels: PMI, services sociaux, écoles, centres de formation et structures Petite Enfance du territoire.
• Veiller au respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de bientraitance.
• Favoriser un management fondé sur la bienveillance, l'écoute, la collaboration et la valorisation des compétences.

Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants:

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur
• Diplôme d'État d'Infirmier + CAFERUIS
  Vous disposez idéalement d'une première expérience en direction ou management d'une structure Petite Enfance.
  Vous êtes reconnu(e) pour votre:
• Leadership et capacité à fédérer une équipe;
• Sens de l'organisation et des responsabilités;
• Écoute, empathie et bienveillance;
• Capacité à accompagner les professionnels et à faire évoluer les pratiques;
• Aisance relationnelle avec les familles et les différents partenaires;
• Capacité à gérer les situations complexes avec diplomatie et professionnalisme.

Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous pourrez porter un projet pédagogique, accompagner une équipe et contribuer pleinement au bien-être des enfants et des familles ?
Ce poste vous permettra d'occuper une fonction polyvalente, alliant management, gestion, accompagnement des familles et développement du projet pédagogique.
Poste à pourvoir en CDI - Secteur proche d'Annecy (74).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature !