Assistant(e) Technique GRH/Qualité (H/F)
Vous serez chargé(e) de l'accueil du public; de la planification du travail des intervenants à domicile.
Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... Suivi de la modulation du temps de travail.
Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail / gestion du personnel.
Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées.
Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible...
Expérience confirmée sur un poste similaire.
Diplôme de niveau III ou II dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES, MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ou dans le secteur médico-social (CESF) serait un plus.
Une formation en interne est prévue à la prise de poste
Reprise ancienneté Convention collective Branche + ECR Diplôme + Prime d'assiduité
Compétences du poste:
Autres compétences:
Débutant accepté, Économie sociale familiale, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Gestion ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, S, Mettre à jour un dossier, une base de données, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, Classer des documents, S, Utiliser les outils numériques, S