Tu seras rattaché(e) à la Responsable RH et tu participeras activement à l'ensemble du process de recrutement de nos futurs Sales sur un segment d'activité donné.
Tes missions principales:
Publier les offres sur les jobboards et nos canaux internes
Sélectionner les profils répondant à nos critères de recrutement sur nos plateformes de recrutement (Welcome to the Jungle, indeed,...).
Mener les préqualifications téléphoniques
Organiser les entretiens pour le chargé RH et la Responsable RH et assurer le suivi candidats dans un premier temps. Une fois ton intégration réussie, tu seras amené(e) à réaliser les entretiens pour ton périmètre de recrutement.
Faire le suivi des candidatures
Profil recherché:
Étudiant(e) en Master RH, école de commerce, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement. Une expérience dans un cabinet de recrutement serait un plus.
Curieux(se), dynamique et rigoureux(se), tu possèdes un excellent sens du relationnel.
Tu apprécies le travail en équipe et tu auras à cœur de bien t'intégrer au sein des équipes Media-Start.
Tu aimes le contact humain et tu es à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Processus de recrutement:
Un premier échange téléphonique avec la Team RH
Un entretien Rh au sein de nos locaux
Si ça matche, tu reçois une offre d'alternance et on démarre l'aventure ensemble !
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