RESPONSABILITÉS:
Rattaché(e) au Directeur de l'agence de Saint Quentin, vous interviendrez en toute autonomie sur le secteur Déchets.
Vous managerez une équipe de 20 collaborateurs et 4 assistantes administratives.
En tant que Chef de secteur, vous:
Vos responsabilités principales incluent:
Développement commercial:
Développer et prospecter un portefeuille client varié (industriels, collectivités, syndics immobiliers, PME)
Élaborer et présenter des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients
Gestion opérationnelle et RH:
Organiser les ressources humaines et matérielles en fonction des chantiers, gérer les plannings et le suivi des équipes
Assurer la gestion RH de votre équipe (pointages, etc.)
Gérer le parc matériel de votre secteur (disponibilité, conformité, maintenance)
Suivi financier et relationnel:
Suivre financièrement vos travaux et assurer une rentabilité optimale
Maintenir une relation de proximité avec vos clients, en garantissant la qualité et la sécurité des prestations
Management et sécurité:
Veiller au respect des standards métiers et de sécurité du Groupe Ortec
Appliquer et faire respecter le plan d'action HSE de l'agence
La recette d'un bon manager chez Ortec ?
PROFIL RECHERCHÉ:
De formation Bac+3 à Bac+5 en commerce ou technique avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans
le domaine du service aux industries.
Vous avez déjà fait de la gestion d'activités de déchets et du développement commercial.
Vous maitrisez les outils, matériels, et techniques liées à nos métiers, avec une forte culture de la sécurité.
Vous avez l' esprit entrepreneurial, une forte autonomie, et une capacité à prendre des décisions rapides.
N'hésitez plus, rejoignez nos équipes et participez au développement d'une entreprise familiale en pleine expansion.
Un package salarial attractif:
Pourquoi venir chez nous ?
Pour rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes: l'HUMAIN avant tout !
Continuer à apprendre: grâce à notre Ecole interne de formation et nos plans de formation ambitieux.
Et la suite de notre process de recrutement ?
Je vous appelle pour échanger sur vos projets, les nôtres, le poste, la société, l'avenir et si nous sommes en phase je
vous propose rapidement un entretien.
Puis un entretien avec:
Cédric, le Directeur d'agence d'Amiens
Puis Thierry le Directeur du Département Environnement & Emmanuel le Directeur du Pôle Global Services en visio.
Débutant accepté