Assistant administratif en crèche familiale H/F

RESPONSABILITÉS:

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes un véritable point d'entrée et de relais de l'information au sein de la crèche. Vous assurez l'accueil du public ainsi que la coordination administrative de la crèche familiale, en lien avec les différents professionnels, les familles et les partenaires.
Vos missions:
Accueil et communication

• Assurer l'accueil physique des visiteurs, des parents et des professionnels;
• Gérer l'accueil téléphonique, identifier les demandes et orienter les interlocuteurs;
• Réceptionner et traiter les courriers et communications numériques;
• Assurer la transmission des informations au sein du service;
• Organiser la logistique des réunions et formations.

Gestion administrative du personnel

• Constituer et tenir à jour les dossiers administratifs des salariés;
• Préparer les éléments variables de paie;
• Déclarer les arrêts de travail à la CPAM;
• Assurer le suivi de la prévoyance;
• Suivre les présences, congés et absences du personnel;
• Contrôler les notes de frais et demandes de remboursement;
• Participer à l'organisation des formations et des groupes d'analyse de pratiques
  Suivi administratif des enfants accueillis
• Assurer la mise à jour des dossiers papier et numériques des enfants;
• Suivre les plannings et les différents documents liés à la présence des enfants;
• Assurer le pointage des présences des enfants dans le logiciel NOE;
• Encaisser les paiements des familles;
• Assurer le suivi des paiements des familles.
  Autres missions administratives
• Mettre en forme et relire les documents du service;
• Assurer la diffusion des informations internes;
• Suivre différents indicateurs et tableaux de présence;
• Rédiger les convocations aux réunions et formations;
• Assurer le classement et l'archivage des documents.

PROFIL RECHERCHÉ:

• BAC +2 en gestion des PME PMI ou assistanat de direction ou gestion du personnel + première expérience sur un poste similaire.
• Une connaissance de la crèche familiale est appréciée. La maîtrise du logiciel NOE (AIGA) serait un véritable atout.
• Maîtrise du Pack Office
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie et esprit d'initiative
• Discrétion et respect de la confidentialité
  Salaire: selon Convention collective Fehap et accords AASBR à partir de 2248,62 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes
  Avantages: accompagnement et parcours d'intégration interne; jours de repos supplémentaires; mutuelle et prévoyance; prime de fin d'année; primes de remplacement; participation aux frais de transport; analyses des pratiques et formations; CSE ( bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)