Chef(fe) de projet de recherche clinique - 50% (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Le poste consiste à conduire des analyses secondaires à partir des données issues de la pratique de soins courante, à en assurer la valorisation scientifique, ainsi qu'à identifier des populations vulnérables au regard de leur état de santé. Le/la titulaire du poste interviendra plus spécifiquement sur des thématiques de santé sexuelle et reproductive auprès de publics vulnérables, en articulation étroite avec les acteurs territoriaux et les équipes de recherche.
Le poste combine la gestion et l'exploitation de données médicales (collecte, formatage, traitement de bases volumineuses, garantie de qualité et conformité) avec leur valorisation scientifique (publications, présentations, restitution aux partenaires). Il comprend également la conception, et l'étude de la faisabilité de projets de recherche en santé publique en collaboration avec les équipes locales (Inserm, CERPOP) et en adéquation avec les priorités de santé publique.

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous détenez un diplôme de type Bac +5 en santé publique ou discipline équivalente. Une formation médicale ou pharmaceutique est valorisé. Un doctorat en santé publique (notamment sur les publics vulnérables) est également apprécié.
La maitrise de l'anglais scientifique, des outils bureautiques et logiciels métiers est nécessaire.
Vous avez connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques et de la règlementation de la recherche clinique.
Expérience requise: Minimum 3 ans en recherche clinique. Une expérience en coordination de projet de recherche, en milieu clinique ou auprès de patients et auprès de publics vulnérables est souhaitée.
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier:

• De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
• D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
• De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
• D'un CE/CGOS: prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
• Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique: 4€15).
• 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
  Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.