Vous contribuerez au bon fonctionnement de plusieurs structures situées à Paris et en Ile de France: trois centres d'hébergement d'urgence, des dispositifs de distribution alimentaire, un chantier d'insertion, des projets de distributions alimentaires et une halte humanitaire pour exilés en errance.
Vos missions sont variées et requièrent une grande polyvalence en soutien au directeur d'établissement et à l'assistante RH: accompagner la direction en gérant des fonctions administratives de traitement, de l'administration RH, la transmission et gestion de dossiers, communication, formation, etc.
Au service du bon fonctionnement des établissements et de la fonction RH, vous agirez en collaboration directe avec la direction, l'assistante RH, les chefs de service, les services supports, les salariés des dispositifs et les partenaires.
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez la charge de:
Dans le domaine de la santé et de la sécurité du personnel
Gestion administrative du personnel en lien avec l'Assistante RH
Secrétariat
Suivi des financements et des appels à projet
Suivi des achats
Gestion des commandes administratives
Suivi des contrats de maintenance des différents bâtiments, suivi des entretiens et dépannages Lien avec le siège concernant la politique d'achat: recherche de fournisseurs, constitution d'une base de données pour les responsables de projets.
Vous avez suivi une formation d'un niveau minimum Bac +2 (BTS) ou Licence d'assistant de direction, gestion d'entreprise, etc
Vous avez une bonne utilisation des outils du Pack Office
Vous avez le sens du service et aimez travailler de façon autonome, en anticipant les besoins de vos interlocuteurs. Vous évoluerez dans une structure à visage humain.
Vous êtes très bien organisé, acteur d'un classement rigoureux et clair. Vous avez le souci du détail.
Vous avez une bonne aisance à l'écrit, comme à l'oral. Vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous êtes sensible aux valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut et à ses projets.
1 An(s), Planification des tâches et gestion des priorités, S