Chargé(e) de projet AMOA F/H - UMR Retraite

Descriptif du poste

Vous aimez faire le lien entre les métiers et l'IT ? Vous souhaitez piloter des projets à fort impact dans un environnement en transformation ? Rejoignez l'UMR et participez activement à l'évolution de notre système d'information !

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous recueillez et analysez les besoins des métiers afin de les transformer en solutions fonctionnelles adaptées. Vous pilotez les projets SI de bout en bout, du cadrage à la mise en production, en assurant la coordination des acteurs et la réussite des projets.

Vos missions

1. Piloter les projets SI de bout en bout

• Participer aux études d'opportunité et de faisabilité (analyse, chiffrage, planification).
• Recueillir, comprendre et challenger les besoins des métiers.
• Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour construire les solutions les plus adaptées.
• Définir la stratégie de tests et coordonner les phases de recette.
• Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.

1. Animer et coordonner les parties prenantes

• Assurer l'interface entre les équipes métiers, la MOE et les partenaires externes.
• Participer à l'animation des comités projets et instances de suivi.
• Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets auprès des différents interlocuteurs.
• Fédérer les acteurs autour des objectifs et contribuer à la réussite collective.

1. Contribuer à la performance et à l'amélioration continue

• Anticiper les risques et proposer des plans d'actions adaptés.
• Optimiser les méthodes, outils et processus de gestion de projet.
• Participer activement à l'amélioration continue des pratiques MOA.- Expérience de 2 ans minimum en gestion ou coordination de projets SI.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, notamment le Cycle en V.
• Capacité à recueillir, analyser et traduire les besoins métiers en solutions adaptées.
• Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en transverse.
• Esprit d'analyse, de synthèse et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés.
• La connaissance dans le secteur bancaire/ Assurance serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé au cœur de la transformation de l'entreprise
• Un environnement collaboratif favorisant l'échange et l'innovation
• Une équipe engagée où autonomie et prise d'initiatives sont encouragées

Notre processus de recrutement

• Étude de votre candidature par notre équipe RH.
• Premier échange téléphonique pour faire connaissance.
• Entretien sur notre site de Nantes avec les équipes opérationnelles.

Envie de mettre votre expertise au service de projets ambitieux et de contribuer à la transformation de notre système d'information ? Rejoignez-nous !