Le poste est à pouvoir sur le dipositif "Le Relais"(secteur Cleunay)
Présentation du service:
Service de protection de l'enfance, relevant de la compétence du département, Le Relais est un dispositif de prévention spécialisée. Son action consiste à mener des actions socio-éducatives en allant vers des jeunes et des groupes de jeunes en risque d'inadaptation sociale ou en voie de marginalisation.
Le service se compose de 3 unités d'interventions organisées en 6 équipes et d'une équipe d'appui.
Dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité du/de la directeurice ou de son/sa représentante, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour développer le projet d'intervention spécifique par quartier.
Missions
Travailler en immersion sur le territoire via différentes présences sociales.
Prévenir les risques de désocialisation et de marginalisation des jeunes et/ou de leur famille sur le territoire.
Aller vers les jeunes et leur famille sur l'espace public, dans les structures partenaires et auprès et/ou dans les établissements scolaires.
Mener des actions et des activités en faveur des publics, (actions collectives, chantiers éducatifs, séjours, sorties,.).
Orienter, soutenir et /ou accompagner individuellement ou collectivement vers les structures et les services adaptés à la situation: insertion sociale et professionnelle, scolarité, santé, justice, logement,.
S'inscrire dans une démarche de projet territorial.
S'inscrire dans une démarche de travail en partenariat.
Assurer la transmission des informations au sein de l'équipe.
Participer aux groupes de travail du service le Relais, du Pôle "défendre la citoyenneté sociale et les droits des femmes" et d'Altera.Profil attendu
Intérêt manifeste pour le travail auprès d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de familles dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
Aptitude pour le travail en équipe et l'intervention en binôme.
Volonté d'établir le contact en allant vers l'autre, persévérance dans le maintien de la relation.
Sens des responsabilités et de l'évaluation des situations.
Sens de l'observation et de l'écoute dans des visées d'analyse territoriale.
Grande disponibilité (horaires atypiques: de soirée, de week-end, séjours).
Savoir faire
Formation et expérience
Conditions selon CCN 66.
CDD, 1ETP, à pourvoir dès que possible (jusqu'au 29/09/2026 pour l'instant).
Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandé en cas d'embauche.
2 An(s)