Directeur des Soins (m/f/x) - CDI, h / semaine (H/F)
Directeur de Maison de Repos et de Soins H/F - CDI
En Bref: Directeur de Maison de Repos et de Soins - CDI - Bruxelles (Belgique) - à partir de 5 000 € brut/mois
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situé à Bruxelles, en Belgique.
L'établissement bénéficie d'un environnement stable et d'un climat social serein. Vous pourrez vous appuyer sur un CODIR complet composé notamment d'un IDEC, d'un médecin coordonnateur et d'un responsable hôtelier.
Rattaché à la direction des opérations, vous aurez pour principales missions:
Vous piloterez l'établissement dans sa globalité, en veillant à la qualité de l'accompagnement des résidents et à la satisfaction des familles.
Vous managerez et fédérerez les équipes, coordonnerez les différents services et veillerez à la bonne organisation du travail.
Vous assurez la gestion budgétaire et financière de l'établissement, le suivi des indicateurs de performance et l'analyse des résultats.
Vous superviserez les recrutements, les évaluations et la gestion du personnel, tout en accompagnant les équipes dans leur développement.
Vous veillez à la qualité des prestations et à l'application des procédures internes et des obligations réglementaires.
Vous assurez les relations avec les résidents, les familles, les autorités et les différents partenaires de l'établissement.
Vous contribuez au développement de l'activité et à la promotion de l'établissement, tout en assurant le suivi des achats et des services hôteliers.
Liste non exhaustive.
Votre profil:
Vous êtes actuellement Directeur d'EHPAD en France et souhaitez découvrir une nouvelle opportunité en Belgique ? Votre candidature peut être étudiée. Une formation spécifique d'environ 500 heures est à prévoir pour exercer en Belgique; celle-ci est financée par l'employeur, à raison d'1 à 2 jours par semaine.
Les conditions proposées:
CDI à temps plein.
La rémunération comprend entre
5
000 et 7 0
00 € brut mensuel, selon profil.
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Voiture de société.
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Chèques-repas.
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Assurance hospitalisation.
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GSM de fonction et ordinateur portable.
Prise en charge de la formation nécessaire à l'exercice en Belgique.
Un établissement à taille humaine, avec un CODIR complet et un climat social stable.
Le processus de recrutement:
Un premier échange téléphonique avec la Responsable des Ressources Humaines.
Un deuxième entretien avec la Directrice des exploitations, en présentiel ou en visioconférence.
Et c'est tout ! Un processus de recrutement court pour avancer efficacement.
Alors, prêt à relever un nouveau défi professionnel à Bruxelles ?
3 An(s)