Chargé de développement local : actions éducatives à Strasbourg (H/F)
Les Francas des Bouches-du-Rhône, mouvement d'éducation, association d'éducation populaire et fédération de projets éducatifs, recrutent un.e chargé.e de mission « Développement de la qualité de l'action éducative locale ».
Sous l'autorité de la présidente de l'association et en relation étroite avec le comité directeur, la.le chargé.e de mission a pour mission d'accompagner le développement de l'action éducative locale sur les plans quantitatifs et qualitatifs, par le déploiement de projets, de démarches et de pratiques d'éducation populaire associant les enfants et les adolescents, les parents, les acteurs éducatifs et les décideurs locaux publics et associatifs.
A ce titre, elle.il assure les fonctions suivantes:
Dans le cadre de sa mission, la.le chargé.e de mission dirige les moyens humains, matériels et financiers des activités en responsabilité, représente les Francas auprès des services des institutions, des collectivités, des associations et des établissements scolaires et participe à la structuration des relations politiques avec les institutions départementales et les collectivités locales.
Enfin, par son action, elle.il contribue à développer le Mouvement des Francas, participe à la définition, la mise en œuvre du projet départemental et régional des Francas et collabore à des travaux nationaux, voire internationaux.
Poste basé à Marseille avec des déplacements fréquents sur les Bouches-du-Rhône.
Déplacements réguliers régionaux et occasionnels nationaux (voire internationaux)
Travail régulier en soirée et le samedi et occasionnel le dimanche.
24 Mois, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales, S, Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC), E, Outils et méthodes de gestion de projet, E, Politiques publiques, S, Techniques de transmission de savoirs, E, Animer, coordonner une équipe, E, Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles, E, Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques, S, Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées, S, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, E, Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, S, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Manager les ressources humaines au quotidien, S, Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure, S, Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Prévenir et résoudre les conflits, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction, S, Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, S, Utiliser les outils numériques, S, Connaissance de l'éducation populaire, S, Connaissance des enjeux pour les associations, S, connaissance des politiques publiques éducatives,, E, Connaissance des enjeux éducatifs territoriaux, E, Mobiliser et agir avec des bénévoles, E