Gestionnaire de bases de données h/f (H/F)

Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire de bases de données fournisseurs (H/F).
Au sein d'un environnement industriel exigeant et innovant, vous interviendrez dans la gestion et la maîtrise des risques fournisseurs afin de garantir la conformité, la fiabilité et la performance du panel fournisseurs.

• Collecter, contrôler et valider les documents administratifs nécessaires à l'intégration des fournisseurs dans la base de données.
• Réaliser les évaluations de risques éthiques, financiers et cybersécurité des fournisseurs et assurer leur suivi.
• Analyser les dossiers fournisseurs, identifier les risques potentiels et alerter les parties prenantes en cas de situation sensible.
• Assurer la mise à jour, la fiabilité et la conformité des données fournisseurs dans les outils de gestion (SAP, Ivalua).
• Suivre les échéances des évaluations et relancer les fournisseurs et interlocuteurs internes afin de garantir la complétude des dossiers.
• Coordonner les échanges entre les équipes Achats, Compliance, Supply Chain et les fournisseurs.
• Contrôler l'avancement des processus de qualification et d'approbation fournisseurs.
• Participer à l'analyse des événements impactant la base fournisseurs et contribuer à la réduction des risques.
• Préparer les reportings, assurer la traçabilité des actions réalisées et présenter les résultats pour validation.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion et de qualification des fournisseurs.
  Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et justifiez d'une expérience significative en Achats, Approvisionnements, Supply Chain ou environnement industriel.
  Vos avantages:
• Mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE et CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
  Processus de recrutement
• Échange téléphonique avec un consultant Manpower
• Entretien avec un Agent de Talents
• Évaluation ciblée si nécessaire
• Entretien avec le client
  Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi: intégration, sensibilisation sécurité, accompagnement administratif et suivi tout au long de votre mission.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap