Description du poste:
Rattaché(e) au service RH et sous la direction du Directeur Administratif et Financier, vous assurez la gestion administrative quotidienne liée au personnel du centre commercial:
Administration du personnel & Accueil***Créer et intégrer les nouveaux dossiers salariés.***Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et le suivi administratif au quotidien.***Gérer les adhésions et dispenses de mutuelle.***Assurer le suivi des visites médicales (entrées/sorties, convocations Gérer les départs: signature des soldes de tout compte, restitution des tenues et archivage.
Gestion contractuelle***Rédiger les contrats de travail (embauches, renouvellements), avenants et courriers administratifs.
Gestion des EPI***Suivre les stocks (vêtements, chaussures, gants), passer les commandes, gérer les réceptions et répondre aux demandes des salariés.
Suivi du pointage***Contrôle et correction des pointages mensuels des salariés
Description du profil Expérience: Première expérience en administration avec une forte appétence pour les RH.***Savoir-être: Excellent relationnel pour l'accueil du personnel, rigueur, discrétion et sens de l'organisation.***Outils: Aisance avec les outils informatiques.
Nous offrons Un CDI au sein d'un hypermarché en constance évolutionSalaire à 2050.37EUR brut (avec prime d'assiduité et pause indemnisée)Prime annuelleIntéressement et participationRemise sur les achats...
3 An(s)