Conseiller Vendeur Jardinerie (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Pour notre magasin Point Vert de Seysses, vous rejoindrez une équipe dynamique et soudée, collaborative, ayant à cœur la satisfaction de ses clients. En tant qu'acteur majeur de votre magasin, vous serez en charge de missions variées et polyvalentes:
Accueil, Conseil Client & Animation commerciale:

• Accueil et conseil clientèle: Vous accueillez et conseillez avec passion nos clients sur le végétal et les produits complémentaires (poterie, engrais, terreaux, graines, etc.).
• Dynamique commerciale: Vous participez activement à la mise en place des promotions et des animations commerciales.
  Gestion des rayons & Théâtralisation:
• Mise en place et entretien: Vous veillez à la mise en place, à l'entretien et au soin du végétal, tout en assurant une théâtralisation attractive de vos rayons.
• Gestion des univers: Vous assurez la mise en valeur et l'approvisionnement des rayons poterie, fleurs artificielles, graines et articles de jardin.
  Gestion des stocks & Suivi informatique:
• Vous effectuez les commandes et la réception des marchandises (végétal, poterie, etc.) avec le suivi informatique qui en découle.
• Vous veillez à la bonne tenue des stocks et à la qualité des produits présentés.

PROFIL RECHERCHÉ:

Idéalement issu(e) d'une formation en Horticulture ou Vente en Jardinerie, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'univers de la jardinerie ou du végétal.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel.
Vous n'avez pas peur du challenge, faites preuve d'autonomie et appréciez particulièrement la polyvalence au quotidien.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant, chaleureux, porté par de véritables valeurs humaines de simplicité, d'entraide et offrant des perspectives d'évolution.
Nos engagements & avantages:
Parce que le bien-être et la reconnaissance de nos collaborateurs sont au cœur de l'ADN de notre coopérative, nous vous proposons un package attractif:

• Une rémunération sécurisante: Salaire de base + 13ème mois intégré.
• Partage des performances: Un accord d'intéressement pouvant atteindre 8% de votre rémunération annuelle brute (basé sur des critères économiques, sociaux et environnementaux).
• Fidélité récompensée: Une prime d'ancienneté progressive après 3 ans de présence, allant jusqu'à 10%.
• Protection Sociale: Une mutuelle et une prévoyance haut de gamme, avec une prise en charge moyenne de 95% des frais de santé engagés.
• Esprit d'équipe: Un environnement de travail sain, à taille humaine, où l'on s'entraide au quotidien.
  Alors, prêt à agir ?