MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP
Description du poste
Placé sous l'autorité du responsable de l'atelier, l'encadrant de production en façonnage assure:
Les activités de l'ATIGIP
Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
Le service de l'emploi pénitentiaire représente 53 ateliers implantés dans une vingtaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités: confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19). En 2021, le service de l'emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d'affaires de 30 M €.
Pour plus d'informations: atigip.justice*/
Composition et effectifs
L'atelier « service aux entreprises » est composé d'un responsable d'atelier et de deux encadrants. L'atelier emploie 60 personnes détenues (opérateurs).
Localisation administrative et géographique
ATIGIP SEP-RIEP - Maison d'arrêt de Seysses - Rue des Saligues - 31600 SEYSSES
Vos interlocuteurs métiers
Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, l'encadrant est principalement en relation avec:
Votre profil
Connaissances
Niveau Bac
Savoir-faire
Savoir organiser et prioriser
Faire preuve de pédagogie
CACES 3 ou formation à prévoir
Savoir-être
Discrétion, autonomie et organisation.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience souhaitée sur un poste équivalent
Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.
Informations complémentaires:
Organisation de travail: Travail en présentiel. Les horaires sont de 7H20 à 14h40 du lundi au vendredi
Congés: 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période.
Moyens mis à votre disposition: matériel, logiciels spécifiques, progiciels communs et spécifiques à la structure
Restauration: Restaurant administratif (avec une participation de l'employeur)
Accessibilité en transport / Parking: *** personnel (parking gratuit à disposition)
Rémunération: selon l'expérience pour les agents non titulaires. Remboursement de 75% du titre de transport.
Type de contrat: CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable.
CV à jour + lettre de motivation
Ref: C196O101389
Expérience exigée