Chef d'Équipe Tuyauterie H/F

RESPONSABILITÉS:

Si vous répondez « OUI » à ces 3 questions... alors on devrait vite se parler !

• Vous maîtrisez la tuyauterie industrielle ?
• Vous aimez encadrer une petite équipe terrain ?
• Vous avez déjà travaillé sur un contrat de maintenance ?
  3 fois OUI ? Lisez la suite, ça va vous plaire

Le poste
Ortec Industrie Lyon recrute son futur Chef d'équipe Tuyauterie H/F pour renforcer ses équipes sur un site industriel.

Votre mission:
Rattaché au Préparateur vous prenez en charge une équipe de 4 à 6 tuyauteurs / soudeurs (permanents et intérimaires).
Vous intervenez dans le cadre d'un contrat de maintenance, sur un site unique - pas de déplacements à répétition, vous êtes pleinement ancré dans votre environnement.
Vos principales responsabilités:

• Encadrer votre équipe et participer activement aux travaux
• Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe en fonction des priorités
• Anticiper les besoins, gérer les aléas, et suivre la charge de travail
• Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité d'exécution
• Vérifier les habilitations, EPI et pointages
• Assurer un reporting régulier auprès du Préparateur sur l'avancement et les éventuels points de vigilance
  Vos interventions couvrent la tuyauterie, la métallurgie, le supportage, la serrurerie... du concret, de la technique, du terrain

PROFIL RECHERCHÉ:

Le profil que nous recherchons:

• 5 ans d'expérience minimum en tuyauterie industrielle
• Une première expérience réussie en encadrement d'équipe
• Une vraie culture maintenance / site industriel
  Mais surtout
  Vous êtes techniquement solide
  Vous savez embarquer une équipe
  Vous êtes exigeant sur la sécurité et la qualité
  Vous aimez les environnements structurés et les défis terrain

Ce que l'on vous propose

• Taux horaire: 16 à 20€/h brut selon expérience
• Horaire de journée: 7h30 à 16h du lundi au vendredi
• Astreintes possibles environ 1 fois/mois
• Prime de 13eme mois pour valoriser votre engagement
• Des indemnités de panier et de déplacement

Et la suite, c'est quoi ?
1 Un premier échange avec Pauline (Recruteuse): on apprend à vous connaître, on vous présente le poste.
2 Un entretien présentiel avec Jules (Responsable de Secteur): on parle technique, sécurité et vision terrain.

Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et venez relever ce beau challenge avec nous !