Manager d'équipe peinture (H/F), Saint-Pierre-des-Corps

Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps situé à Saint-Pierre-des-Corps

VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES:

• Manage une équipe de peintres et d'opérateurs spécialisés conformément aux exigences contractuelles de ses clients.

• Relaye la stratégie et les informations de l'entreprise au sein de l'atelier peinture.

• Met en place et développe les compétences techniques (gestes métiers, habilitations) nécessaires à la réalisation des travaux de peinture et de préparation de surface.

• Analyse et gère le climat social sur les plages horaires décalées (Matin/Soir).

PILOTAGE/MANAGEMENT:

• Organise la présence et les roulements des agents en vacations Matin/Soir.

• Développe les compétences de ses collaborateurs (peinture au pistolet, préparation de surface, colorimétrie...).

• Organise le maintien des habilitations spécifiques (port du masque, utilisation de produits chimiques, travail en hauteur...).

• Pilote et met en oeuvre la politique QSE sur son secteur (gestion des COV, traitement des déchets, sécurité incendie).

PRODUCTION:

• Définit les attributions de chaque poste au sein de l'atelier peinture.

• Met à jour la documentation technique et les modes opératoires du secteur peinture.

• Organise la diffusion des référentiels techniques et des directives métier.

• Est responsable de la conformité de l'aspect et de la protection du matériel par rapport aux besoins des activités.

• Organise et suit la maintenance des installations spécifiques (cabines de peinture, étuves, circuits d'air).

• Organise et suit la mise en oeuvre opérationnelle des opérations de mise en peinture (répartition du personnel selon les rames en entrée/sortie).

Horaires:

• Forfait jour du lundi au vendredi

• Nuit (21h00-5h02) du dimanche soir au vendredi matin

Contexte:

• Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance.

• Le port des EPI est obligatoire.

Profil recherché:

• Analyse et rigueur (contrôle qualité épaisseur/adhérence)

• Coopération avec les autres UO, équipes, vacations (Mouvement, Maintenance)

• Capacité à gérer les situations d'exception (retouches urgentes, pannes cabine)

• Prise de décision et orientation performance (respect des délais de sortie de rame)

• Maîtrise de soi et leadership en milieu industriel décalé.

• Coopération

• Gérer les situations d'exceptions

• Initiative

• Orientation Performance

• Prise de décision