Responsable atelier automobile H/F

DESCRIPTION
Rattaché(e) à la direction du site, vous assurez le pilotage opérationnel de l'atelier, l'encadrement des équipes techniques et la qualité des prestations réalisées. Vous veillez à la satisfaction des clients ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de performance de l'activité après-vente.
Vous serez directement intégré(e) au sein de l'équipe technique et en lien étroit avec les équipes commerciales, administratives et la direction.
Vos principales responsabilités seront:

• Encadrer, animer et coordonner l'activité quotidienne de l'atelier;
• Planifier et répartir les travaux en fonction des priorités, des compétences et des délais;
• Superviser la qualité des interventions et veiller au respect des procédures de sécurité et des standards de l'entreprise;
• Suivre l'avancement des réparations, diagnostiquer les éventuels blocages et proposer des actions correctives;
• Accompagner les équipes techniques dans la montée en compétence et garantir un bon niveau d'exigence opérationnelle;
• Assurer une communication fluide avec les clients, les fournisseurs et les différents services internes;
• Veiller à la satisfaction client, au respect des engagements et à l'optimisation de l'activité atelier.

EXIGENCES
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et par l'encadrement d'équipe en environnement technique. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, dynamique et orienté qualité.
Formation:

• Formation technique en maintenance automobile, mécanique ou équivalent
  Expérience:
• Expérience confirmée en atelier automobile, idéalement avec des responsabilités d'encadrement, de coordination ou de pilotage d'activité;
• Une expérience dans l'animation d'équipe technique est un plus.
  Compétences techniques:
• Maîtrise des bases de la mécanique et des opérations d'entretien/réparation automobile;
• Connaissance des méthodes d'organisation et de gestion d'atelier;
• Capacité à utiliser des outils de suivi d'activité et de planification.
  Qualités personnelles:
• Leadership et sens de l'animation d'équipe;
• Rigueur, méthode et sens des priorités;
• Bon relationnel et sens du service client;
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus;
• Esprit d'analyse et goût du travail bien fait.

AVANTAGES
Conditions proposées:

• Rémunération: de 30K€ à 40K€ par an (à définir selon l'expérience et le profil)
• Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein
• Accès à divers avantages sociaux (mutuelle d'entreprise, plan de formation, etc.) et primes
• Opportunités de mobilité interne et de développement professionnel