Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

À PROPOS DE NOUS L'Hôtel de Saint Louis est une enseigne reconnue pour son sérieux et l'exigence de sa qualité de service. Afin de garantir une expérience client d'excellence, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'accueil pour rejoindre notre équipe.

VOS MISSIONS Au sein de notre établissement, vous occuperez un rôle polyvalent, essentiel à la satisfaction de notre clientèle, en alternant entre deux pôles d'activité:

1. Pôle Entretien et Hygiène (Ménage en chambre): Ce pôle est exercé à raison d'un jour par semaine et constitue un pilier de notre promesse de qualité.

Remise en état: Assurer le nettoyage complet, le dépoussiérage et la désinfection des chambres selon les standards de l'hôtellerie de qualité.
Gestion du linge: Veiller à la mise en place impeccable de la literie et du linge de toilette.
Contrôle qualité: Garantir la propreté irréprochable des surfaces, des sanitaires et des équipements, tout en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur.
Approvisionnement: Veiller à la présence et au rangement des produits d'accueil et des consommables dans les chambres.

1. Pôle Restauration (Service Petit-Déjeuner):

Mise en place: Préparation, dressage et organisation de la salle de petit-déjeuner.
Service: Accueil personnalisé des clients et service en salle avec attention et courtoisie.
Entretien: Assurer la propreté constante de l'espace de restauration durant le service.
Horaires: Travail de jour, avec une prise de poste dès 6h30.
VOTRE PROFIL Vous êtes une personne de terrain, appréciant le travail soigné et le sens du détail.

Qualités requises: Excellente présentation, discrétion absolue, ponctualité et sens de l'organisation.
Compétences: Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté.
Atouts souhaités:
Une expérience préalable en nettoyage (hôtellerie ou milieu professionnel exigeant) est un véritable plus.
La certification HACCP est fortement appréciée.
CONDITIONS DU POSTE

Contrat: CDI de 35 heures.
Rythme: Planning alternant les journées de service petit-déjeuner et les journées dédiées à l'entretien des chambres.
Cadre de travail: Un environnement professionnel, stable et valorisant.