Chargé / Chargée de développement culturel

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la direction, en lien avec l'administratrice adjointe, l'administrateur participe à la définition et la mise en œuvre du projet de la compagnie.
A ce titre, il assure les missions suivantes:

• Traduction du projet artistique en termes budgétaires et opérationnels;
• Conseil, accompagnement et aide à la décision de la direction;
• Animation et développement des relations avec les partenaires institutionnels locaux, nationaux, européens et internationaux;
• Participation et représentation de la compagnie dans les réseaux professionnels;
  -Recherches de financements publics et privés;
• Pilotage, encadrement et participation à la rédaction et l'instruction des dossiers de demande de subventions et de financement, des bilans, rapports d'activités et conventions;
• Gestion de la vie associative: convocation, préparation et comptes-rendus des conseils d'administration;
• Participation au développement de projets de territoire;
• Veille juridique et sociale, garant de la bonne application des règles en vigueur;

PROFIL SOUHAITÉ

• Solide connaissance des cadres administratif, juridique et institutionnel du spectacle vivant, et de ses logiques budgétaires et financières;
• Bonne connaissance des réseaux institutionnels, culturels et artistiques nationaux et internationaux;
• Expérience dans le domaine culturel indispensable;
• Qualités de négociation, de conception et de rédaction;
• Sens des priorités;
• Maîtrise de la langue anglaise;

CONDITIONS D'EMPLOI

• Temps partiel 2 jours/semaine EN PRÉSENTIEL;
• Rémunération sur la base de la grille de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles;
• Prise de poste rapide à notre siège social arlésien.