Sweepers and related labourers

AGENT DE SURETE H-F (H/F)

2,351 EUR
Centre Hospitalier de Valence
France, Valence
35H/semaine Travail en journée
CDD - 1 Mois
Updated: 10/9/2026

RESPONSABILITÉS:

Le Centre Hospitalier recherche un Agent de Sûreté pour assurer la protection des personnes et des biens aux urgences, en conformité avec la réglementation en vigueur (Cf. CPP art. 122-5 et 6).
Activités - Accompagnement et recherche de personnes (usagers et personnels)

  • Contrôle de l'application des règles et procédures
  • Intervention et gestion des situations d'urgence
  • Rondes de surveillance
  • Rapport et enregistrement des activités via la main courante électronique
  • Analyse et identification des situations d'urgence
  • Orientation des patients, visiteurs et personnel
  • Gestion des parkings
  • Transport de corps et divers transports
  • Balisage de zones spécifiques
    Missions exceptionnelles: - Régulation des flux en cas de plan blanc ou NRBC-E
  • Filtrage des accès en situation de crise

PROFIL RECHERCHÉ:

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'agent de sécurité incendie (dynamisme, vigilance...) les qualités requises sont les suivantes:

  • Disponibilité, Courtoisie, sens de la communication
  • Discrétion, Ponctualité
  • Sens de l'observation et de l'analyse
  • Maîtrise de soi et aptitude en résolution de conflit.
  • Vigilance et capacité de concentration
  • Esprit d'équipe

Qualification requise: - Diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne: SSIAP niveau 1 à jour.
ou
Certificat d'aptitude professionnelle d'agent de sécurité (CAP AS).
ou
Certificat de qualification agent de prévention et de sécurité (CQP APS).
Sauveteur secouriste du travail à jour ou équivalent.
Habilitation électrique H0-B0.

Conditions d'emploi - Temps de travail en douze heures, jours, nuits, week-end et jours féries.

  • 27 jours de congés annuels
  • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés)
  • Poste temporaire (catégorie C) à 100% à pourvoir à compter du 2 novembre 2026 pour une durée d'un mois
  • Candidatures à adresser avant le 16 octobre 2026

" Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux

  • Accès à la crèche du CHV
  • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
  • CGOS et Amicale: achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...
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Débutant accepté

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