Technicien de maintenance H/F

GROUPE LMI - LMI RECRUTEMENT & Associés recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) en contrat CDI de Week-End (création de poste).

POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

• Un poste clé & autonome: Vous êtes le référent technique sur le site durant le week-end, au cœur de la continuité de la production.
• Un parcours d'intégration structuré: Formation au départ en usine aux côtés des techniciens en poste pour appréhender les équipements et l'outil de production.
• Une équipe à taille humaine: Intégration au sein d'une équipe de 6 techniciens sous la responsabilité du Responsable de Maintenance.
• Un package très attractif: Rémunération motivante, 13ème mois, prime de panier et mutuelle prise en charge à 100 % !

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos interventions ciblent principalement la maintenance corrective urgente ainsi que les travaux préventifs planifiés hors flux de production de semaine:

• Maintenance Corrective (prioritaire):
• Diagnostic, recherche de pannes et dépannage rapide sur l'ensemble des installations industrielles.
• Interventions d'expertise en électricité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique et mécanique.
• Remise en service des lignes dans le respect des contraintes d'exploitation et de sécurité.
• Maintenance Préventive & Entretien:
• Profiter des fenêtres d'arrêt de production pour réaliser les opérations de maintenance préventive lourde.
• Réglages, contrôles et mises au point des équipements.
• Traçabilité & Transmissions:
• Enregistrement rigoureux de toutes vos interventions dans la GMAO / ERP.
• Passation écrite et orale de qualité avec les équipes de semaine et votre responsable pour assurer le suivi des pannes.
• Sécurité & Qualité Agroalimentaire:
• Respect strict des consignes de sécurité (EPI).
• Respect des règles d'hygiène et des standards de qualité agroalimentaires.

CONDITIONS

• Type de contrat: CDI - 35h (Création de poste)

• Rémunération Fixe: 35 000 € à 42 000 € brut / an (selon profil et expérience)

• 13ème Mois: Versé en décembre à partir d'un an d'ancienneté

• Mutuelle: Prise en charge à 100 % par l'employeur

• Panier repas de 6,00 € pour les nuits

• Horaires de travail (Postes de 35h):

• Équipe de Journée: 10h00 - 18h00

• Équipe de Nuit: 18h00 - 06h00

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation: Bac à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle (BTS MS, Électrotechnique, DUT GIM ou équivalent).
• Compétences: Solides connaissances en électricité, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.
• Savoir-être: Grande autonomie, réactivité, sens des priorités, sang-froid et rigueur dans le passage des consignes.

Rémunération: 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Lieu du poste: En présentiel