QUELLES MISSIONS ?
Rattaché(e) à la Directrice des CSAPA, vous assurez une fonction centrale de coordination administrative, de gestion RH de proximité et de suivi des activités de LYADE.
Vos principales missions seront:
QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?
Formation supérieure en administration, gestion ou ressources humaines (BTS/Licence professionnelle ou niveau équivalent selon expérience).
Expérience confirmée, idéalement d'au moins 5 ans, dans une fonction similaire.
Bonne connaissance du secteur sanitaire, social ou médico-social.
Maîtrise de la gestion administrative et connaissance des principaux processus RH.
Connaissance des financements publics, conventions et mécanismes de subvention appréciée.
Très bonnes capacités rédactionnelles, d'organisation, de synthèse et de priorisation.
Autonomie, fiabilité, discrétion, sens des responsabilités et qualités relationnelles.
Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils de gestion et logiciels RH.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES:
Contrat: CDI temps plein - cadre
Démarrage prévu: Dès que possible
Lieu de travail: 31 rue de l'abondance Lyon 3
Débutant accepté