Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge.
Ses professionnels accompagnent près de 700 personnes dans leur parcours de vie au travers cinq activités:
Dans le cadre d'un départ, l'Association recrute un(e) Chargé(e) de Mission Insertion pour les ouvriers d'ESAT et exercera sa mission au sein du service technique médico-social de l'ESAT.
L'ESAT Sainte Agnès accueille environ 250 ouvriers en situation de handicap et comprend plusieurs pôles d'activité: la Blanchisserie, le Service Espace Nature, la Restauration et la Sous Traitance Industrielle sur plusieurs sites.
Vos missions principales:
Rattaché.e au Responsable de service médico-social, vous assurez les missions suivantes:
Organiser des stages et des mises à disposition en milieu ordinaire
Travailler en relation avec la responsable commerciale afin de développer un réseau d'entreprises et de partenaires susceptibles de favoriser l'insertion professionnelles des ouvriers d'ESAT
Soutenir et sensibiliser les entreprises aux compétences des ouvriers d'ESAT, être personne ressource pour les tuteurs professionnels en entreprise
Pérenniser les mises à dispositions déjà existantes
Effectuer les suivis des ouvriers en MAD en coordination avec les ETS des différents pôles d'activité
Effectuer et rédiger les bilans avec les entreprises et les ouvriers mis à disposition
Assurer la traçabilité des mises à disposition
Tisser des liens avec les partenaires liés au monde de l'emploi, notamment, France Travail, Cap Emploi, Missions locales.
Participer à la mise en œuvre des PP des personnes:
Collaborer avec les ETS pour accompagner les ouvriers des différents pôles dans leurs projets vers le milieu ordinaire en participant à l'évaluation des compétences, capacités et motivations des travailleurs
Organiser des rendez-vous et/ou ateliers CV et lettre de motivation.
Travailler en collaboration avec la chargée de formation pour identifier et proposer des actions de formation et de développement des compétences favorisant l'inclusion dans le milieu ordinaire
Assurer une veille juridique sur les nouveaux textes législatifs relatif à l'insertion et à la transformation des ESAT. Être au courant des différentes manifestations et événements qui œuvrent à l'inclusion.
Participer à l'animation du réseau des CMI en ESAT.
Participer aux réunions pluridisciplinaires (avec moniteurs, psychologue, équipe médico-sociale, chefs d'atelier, direction)
Votre profil:
Caractéristiques du poste proposé:
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 26/10/2026
par e-mail, à l'attention de Mme Marion Deruelle, responsable de l'équipe médico-sociale:
2 An(s), Travail social, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DEES ou DEETS, E, Accueillir, orienter, renseigner un public, S, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, S