Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Depuis 1978, notre gamme CIVIL accompagne les acteurs publics avec des solutions ERP innovantes, couvrant la gestion financière, les ressources humaines, les services techniques et les services à la population. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision.
Engagées aux côtés des collectivités territoriales, nos équipes interviennent auprès des utilisateurs - des mairies aux conseils régionaux - partout en France, contribuant ainsi à l'efficacité des services publics et à l'amélioration du quotidien des citoyens.
Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision.
VOS MISSIONS
Intégré(e) au sein du service d'Elina, vous rejoignez l'équipe du Commerce Sédentaire dédiée aux demandes de notre parc clients utilisant nos solutions.
En lien quotidien avec vos collègues de la Direction Commerciale, vos missions consistent à:
Dans le cadre de la réalisation de vos missions, vous pourrez être amené à utiliser les outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie en vente dans l'IT/édition de logiciels.
Vos compétences:
Les techniques commerciales
L'aisance avec les outils informatiques bureautiques et CRM
L'autonomie, l'organisation et le relationnel
La connaissance du fonctionnement des collectivités publiques est un plus.
Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Villeurbanne !
Rémunération selon profil (fixe + variable).
Le processus de recrutement:
Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement
La rencontre avec votre futur(e) manager
Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !
2 An(s), Développer et fidéliser la relation client, S, Développer un portefeuille clients et prospects, S