Agent de maintenance polyvalent H/F / Wavrin
Type de contrat: CDI, 38h/semaine, du lundi au vendredi
Lieu et horaires: Usine de fabrication Ternois Fermetures, rue du Marais de la Ville, 59136 Wavrin
Amplitude 8h00 - 17h00 (horaires susceptibles d'évoluer en fonction de l'activité)
Prise de poste prévue: à partir d'octobre (création de poste)
Rémunération: 2100 - 2400 euros brut / mois, à affiner en fonction de votre expérience.
Vous aimez comprendre, réparer, améliorer et trouver des solutions ?
Vous appréciez les journées où l'on ne fait jamais deux fois la même chose ? Intervenir sur une machine le matin, remplacer un éclairage l'après-midi ou participer à l'installation d'un nouvel équipement ?
Nous créons aujourd'hui notre premier poste de maintenance sur notre site de Wavrin. Une opportunité unique de devenir le référent maintenance du site et de contribuer durablement à son développement.
Véritable référent maintenance du site, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production et des infrastructures. Grâce à vos interventions préventives et curatives, vous contribuez à limiter les arrêts de production et à garantir la disponibilité des installations. Lorsque l'activité maintenance le permet, vous pourrez également apporter un renfort ponctuel à la fabrication.
Vos missions quotidiennes:
-Assurer la maintenance des équipements:
o Réaliser les interventions préventives et curatives.
o Diagnostiquer les pannes et remettre les installations en service.
Veiller au bon fonctionnement du site:
o Réaliser les petits travaux d'entretien (éclairage, réparations, aménagements.).
o Participer aux installations et aux évolutions des équipements.
Organiser et suivre la maintenance:
o Planifier les interventions et tenir à jour leur suivi.
o Gérer les consommables et les commandes de matériel.
o Coordonner les interventions des prestataires extérieurs.
Participer à la vie de l'usine:
o Renforcer ponctuellement les équipes de fabrication lorsque cela est nécessaire.
Ce que nous attendons de vous
Pourquoi nous rejoindre ?
Les étapes du processus de recrutement:
Entretien téléphonique puis physique avec notre service RH → entretien avec votre futur responsable → Embauche
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Débutant accepté